2026年7月– date –

こんにちは、Ryotaです。 人材紹介事業のマネージャーとして、500名以上のハイキャリア層の転職支援に携わってきました。その中で気づいたことがあります。 採用背景が明確な企業の求人には、優秀人材からの応募が集中する。一方、採用背景が曖昧な企業の...